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​研修制度

当社は高品質な人材サービスを継続的に提供するため、社内研修による人材育成に力を入れております。スタッフ満足向上の推進と長期人材定着に向けた施策を実施することで、顧客満足の向上にも繋げております。

​社内研修制度

​ビジネスマナーやPCの基礎を学ぶ研修、各業種に対してのスキルアップ研修や管理職に対するマネジメント研修等、自分のキャリアアップにつながる研修を実施しております。

◆社内研修制度のメリット

・必要な知識・能力を適切に身に付けられる

・幅広い業務・職種に対応

・社内でのステップアップを促進

研修項目一例

入社研修

当社に入社する全社員が受講する研修となります。会社の規定やビジネスマナーなど、業務における必要な基礎知識を身につけます。また、新入社員同士でのチームワークや関係性を構築していきます。

名刺交換

​幅広い職種にサービスを提供している企業として、各分野での知識やルールなどをそれぞれの業種における専門の社員が講師となり、現場に即した内容の知識を付与しています。

スキルアップ研修

作業

各業種のリーダーやマネージャー、社内の管理職向け研修となります。コーチングやロジカルシンキングなど、業務や組織を運営するために必要なスキルを学びます。個人視点だけでなく広い視野で物事を考えるスキルが身につきます。

マネジメント研修

打ち合わせ
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